Av Michal Kalinowski, vd Universum

För tjugo år sedan var employer branding ett näst intill okänt begrepp. Kommunikationen med de framtida potentiella medarbetarna var svår att särskilja från företagets generella marknadsföringsaktiviteter som riktade sig till en stor och ospecifik massa.

För tio år sedan utkristalliserades och specificerades det som vi idag definierar som employer branding, dvs. särskild kommunikation med talangmarknaden som målgrupp. En stor del av aktiviteterna riktade sig till de universitet och högskolor som hörde till företagets prioskolor. De här skolorna valdes främst ut på basen av sitt rykte, och i stort sett alla företag fokuserade på studenterna på toppskolorna. Read the rest of this entry »

På Universums frukostseminarium den 7 december presenterade Peder Gunnarsson och Ulrik Simonsson från Ungdomsbarometern utvalda delar från undersökningen FöretagsBarometern Ung. FöretagsBarometern Ung genomförs bland gymnasieelever och ger en bild av hur de ser på framtiden och vad de förväntar sig av sina blivande arbetsgivare. Dessutom avslöjar undersökningen vilka företag som är de populäraste arbetsgivarna just nu bland gymnasieungdomar.

Några av de slutsatser som presenterades på seminariet hittar du här under. Read the rest of this entry »

När Sveriges studenter tycker till om sin framtida karriär önskar de sig först och främst balans mellan arbete och privatliv. Att som arbetsgivare kunna erbjuda en trygg anställning och utmanande arbetsuppgifter ses också som attraktivt bland Sveriges universitets- och högskolestudenter.  Det visar Universums undersökning FöretagsBarometern, där nästan 17 000 studenter har delat med sig av sina karriärmål och förväntningar på sina framtida arbetsgivare.   Read the rest of this entry »

Du kommer väl på Universum Awards?  Talare från bl.a. L’Oréal, UniCredit Group, Vattenfall och ICA delar med sig av sina erfarenheter inom Employer Branding och på kvällens galamiddag presenterar Universum Sveriges mest attraktiva arbetsgivare enligt studenter. Vi ses på Berns den 17 mars!

Läs mer och anmäl dig här!

Resultat ur den senaste FöretagsBarometern visar att skillnaderna mellan kvinnliga och manliga studenter fortfarande är stora, inte bara när det kommer till deras förväntade ingångslön utan också när det gäller karriärmål och stressnivå.

Löneskillnaderna mellan män och kvinnor har debatterats länge och undersökningsresultaten visar att kvinnliga studenter fortfarande förväntar sig en betydligt lägre lön på sitt första jobb än deras manliga studiekamrater. Kvinnliga studenter förväntar sig i medeltal en ingångslön på 25 903 kr, där deras manliga studiekamrater förväntar sig ytterligare ca 1 800 kr, 27 738 kr. Det här avspeglar sig dessutom i verkligheten; enligt KarriärBarometern 2008, en undersökning bland unga yrkesverksamma akademiker, tjänar kvinnor som jobbat 1-2 år i medeltal 26 128 kr, medan motsvarande siffra för männen är betydligt högre, 28 798 kr. Tendensen är densamma i de övriga nordiska länderna. Skillnaden i förväntad ingångslön ligger där mellan 200 och 400 euro. Read the rest of this entry »

Den 26 mars var det åter igen dags för Nordens största employer brandingevent, Universum Awards, att gå av stapeln. Traditionsenligt hölls eventet på Berns i Stockholm och bjöd på en seminariedel med både internationella och svenska talare och en galamiddag på kvällen där priser delades ut till flitiga studenter, personer och företag som utmärkt sig inom employer brandingområdet och inte minst till Sveriges mest attraktiva arbetsgivare bland studenter.

Read the rest of this entry »