Åldersfällan, söndagens artikel i SvD har fått ett stort genomslag och skapat debatt. Sara Sterner från Universums systerföretag Agentum berättade hur standardiserad efterfrågan på kompetens har kommit att bli: ”Alla vill ha en 35-åring. Vi får kuppa in 43-åringarna” menar Sara som också tillägger att företag vill hitta personer som lätt navigerar i dagens ombytliga värld och som har driv och energi. Många är rädda för att anställa en 50-åring och många chefer tycket det är jobbigt att anställa en person som har mer kompetens än vad de själva besitter. Read the rest of this entry »

I artikeln EB Forecast 2011 (Universum Quarterly 1-2011) förutspår ett antal experter inom employer branding trenderna inom området för 2011 och ger sin syn på vad som kommer att vara de största utmaningarna under året. Läs och inspireras här.

Du missar väl inte Karriärval den 14 oktober? Vi inleder dagen med ett seminarium där vi gästas av spännande och inspirerande talare, bl.a. Lena Olving från Saab och Hans Kullin från Sermo Consulting. Under dagen och kvällen har du har chans att nätverka med employer branding- och HR-ansvariga för några av Sveriges största företag och utbyta erfarenheter med dem.

Dessutom presenteras resultaten ur den rykande färska KarriärBarometern 2010, som avspeglar arbetsgivarpreferenser och karriärmål hos Sveriges young professionals.

Under kvällens prisutdelning avslöjas vilka företag som är Sveriges ideala arbetsgivare bland young professionals i kategorierna ekonomi, teknik och data/IT. Tillsammans med Saab och SEB presenteras dessutom Årets teknikkvinna samt vinnaren av SEB:s Innovation Award.

 Läs mer och anmäl dig här!

 Universum Awards brukar vara ett säkert vårtecken och även om snön och isen ännu inte släppt sitt grepp och Stockholm, bjöd Universum i onsdags in till Nordens största employer branding-event. I år liksom de senaste åren var platsen Berns Salonger och i år liksom de senaste åren bjöds gästerna på ett späckat seminarieprogram, utmärkta möjligheter att nätverka och en galakväll i hoppets tecken med en massa vinnare. Read the rest of this entry »

Vi har fått många frågor om hur man kan mäta resultaten av sina employer branding aktiviteter. Vi behandlade den här frågan i en artikel i Universum Quarterly år 2008, som hette “Boost your employer brand budget using metrics and measurements”, och här nedan går vi igenom några av de viktigaste punkterna i den artikeln. Read the rest of this entry »

I slutet av maj öppnade Universum upp portarna till sin employer brandingbutik online. Det är en unik webbshop för alla som jobbar med employer branding, HR och marknadsföring och erbjuder produkter som stärker företags och organisationers chanser att bli en attraktiv arbetsgivare och att lyckas i jakten på talanger. Read the rest of this entry »

Sustainable Employer Branding, är en ny praktisk guide för alla som jobbar med employer branding. Boken belyser vikten av employer branding för Generation Y och ger dig praktiska tips i hur man som företag kan jobba med employer branding.

Boken är ett samarbete mellan Universums employer brandingexpert Anna Dyhre och Anders Parment, strategisk konsult och forskare vid Handelshögskolan i Stockholm. I boken diskuteras employer branding i marknadsföringstermer vilket gör ämnet tillgängligt inte bara för dem som arbetar inom HR utan även för dem som jobbar med kommunikation och marknadsföring.

Read the rest of this entry »

Navjot Singh, Global Marketing Manager & Recruitment & HR Communication Manager på Shell, deltog den 26 mars på Universum Awards i Stockholm. Samtidigt passade han på att dela med sig av sina erfarenheter och kunskaper inom employer branding och rekrytering.

Read the rest of this entry »