Nära hälften av de 37 000 chefer som finns i kommuner och landsting går i pension de kommande tio åren, visar en ny undersökning från SKL. Hälften av dessa går inom fem år, enligt en artikel i E24. Det betyder att kommuners och landstings förmåga att attrahera, rekrytera och utveckla både medarbetare och chefer står inför en stor utmaning, och de kommer att behöva investera i sitt employer brand för att locka till sig talangerna. Read the rest of this entry »

Jobbsökarnas krav på arbetsgivarna har ökat, och allt fler unga väljer att söka sig till arbetsgivare som engagerar sig i sin omvärld och tar ställning i sociala frågor, rapporterar E24. Enligt Niklas Zandén, csr-expert på Handelshögskolan vid Göteborgs universitet, använder sig allt fler företag av csr, corporate social responsibility, för att rekrytera och motivera personal, och trenden har blivit allt tydligare de senaste två åren. Read the rest of this entry »

Den 15 mars firade Universum Awards 10-årsjubileum på Berns. Vi gästades bl.a. av Facebook och Nestlé, fick koll på talangerna och delade ut pris till Sveriges mest attraktiva arbetsgivare bland studenter.  Här kan du uppleva dagen och kvällen i bilder! Read the rest of this entry »

Du har väl läst Universums senaste nyhetsbrev? Den här gången tar vi pulsen på Universums nya vd Petter Nylander, och dessutom har vi pratat med Matt Millunchick, recruiting programs manager, och Orna Holland, EMEA recruiting manager på Facebook! 

Läs också mer om och anmäl dig till vårt webinar på temat Communicating with Talent. Klicka här för att läsa nyhetsbrevet!

IKEA och Google i topp när Sveriges studenter väljer sina drömarbetsgivare. Också storbankerna och managementkonsulterna lockar till sig studenterna, medan de stora revisionsföretagen tappar i popularitet. Det visar  Universums årliga studentundersökning FöretagsBarometern. Undersökningen, som besvarats av nästan 14 000 studenter från Sveriges universitet och högskolor, avslöjar vilka förväntningar studenterna har på sin framtida karriär samt vilka företag som är deras ideala arbetsgivare.

Read the rest of this entry »

Den 15 mars har vi den stora glädjen att bjuda in till vårens stora höjdpunkt i employer branding-världen – Universum Awards.

Vi gästas i år av HR-representanter från ett av världens mest omtalade företag, Facebook, som delar med sig av sina erfarenheter inom employer branding. Dessutom talar svenska och internationella experter från bl.a. Nestlé, SATS och ÅF om branding från olika perspektiv och du som deltagare ges unika möjligheter att nätverka. Under kvällens galamiddag presenterar Universum Sveriges mest attraktiva arbetsgivare bland studenter och vi korar Årets Student inom ett antal kategorier.

Läs mer om programmet och anmäl dig här!

Datum: 15 mars               

Plats: Berns i Stockholm

Tid: Seminarium 12-18, middag: 18-23

Konferencier: Josephine Bornebusch

Tidigt i morse samlades nästan 60 personer för att lära sig mer om hur man blir en bra arbetsgivare genom att fokusera på sitt interna employer brand och sina egna medarbetare.

Daniel Wägert, employer branding specialist på Universum, berättade mer om de spännande resultaten från undersökningen Sveriges Bästa Arbetsgivare och pekade speciellt på de faktorer som särskiljer de högst placerade företagen. Klicka på bilden här bredvid för att se Daniels presentation. Read the rest of this entry »

Av Michal Kalinowski, vd Universum

För tjugo år sedan var employer branding ett näst intill okänt begrepp. Kommunikationen med de framtida potentiella medarbetarna var svår att särskilja från företagets generella marknadsföringsaktiviteter som riktade sig till en stor och ospecifik massa.

För tio år sedan utkristalliserades och specificerades det som vi idag definierar som employer branding, dvs. särskild kommunikation med talangmarknaden som målgrupp. En stor del av aktiviteterna riktade sig till de universitet och högskolor som hörde till företagets prioskolor. De här skolorna valdes främst ut på basen av sitt rykte, och i stort sett alla företag fokuserade på studenterna på toppskolorna. Read the rest of this entry »

På Universums frukostseminarium den 7 december presenterade Peder Gunnarsson och Ulrik Simonsson från Ungdomsbarometern utvalda delar från undersökningen FöretagsBarometern Ung. FöretagsBarometern Ung genomförs bland gymnasieelever och ger en bild av hur de ser på framtiden och vad de förväntar sig av sina blivande arbetsgivare. Dessutom avslöjar undersökningen vilka företag som är de populäraste arbetsgivarna just nu bland gymnasieungdomar.

Några av de slutsatser som presenterades på seminariet hittar du här under. Read the rest of this entry »

Hennes & Mauritz, Sogeti och Pöyry är Sveriges bästa arbetsgivare när medarbetarna själva får bestämma. Det visar employer branding-företaget Universums undersökning Sveriges Bästa Arbetsgivare, där medarbetarna fått betygsätta sin nuvarande arbetsgivare.  

Hennes & Mauritz ligger i topp när företagens egna medarbetare får bedöma sina arbetsgivare, och kniper därmed titeln som Sveriges Bästa Arbetsgivare 2010. Den svenska modejätten, som enligt Universums undersökningar också är en av de mest attraktiva arbetsgivarna bland de som inte jobbar där, uppvisar bäst resultat på de tre undersökta faktorerna identitet, nöjdhet och lojalitet. Främst utmärker sig Hennes & Mauritz genom att deras medarbetare är extremt lojala och i väldigt liten grad intresserade av att byta arbetsgivare. Read the rest of this entry »