DNs artikel om förändringar i maktfördelningen i näringslivet menar att det går framåt, om än längsamt, när det kommer till den kvinnliga makten. Medan kvinnliga styrelseledarmot ökar har koncernledningar fortfarande svårt att öka antalet kvinnor. Sociala förändringar tar tid och dit hör ledarskaps- och maktpositionerna i bland annat näringslivet, säger Carin Holmquist, professor i entreprenörskap vid Handelshögskolan i Stockholm.

Carin är ingen förespråkare av kvotering eftersom det bland annat begränsar ägarnas möjlighet att tillsätta styrelse och riskerar att flytta makten över besluten utanför styrelserummen. I stället för att tvinga fram en förändring efterlyser hon fler studier som kan visa på hur företagens resultat och försäljning påverkas av att jämställdheten ökar.

Läs hela artikeln här http://www.dn.se/ekonomi/kvinnor-far-allt-mer-makt-i-naringslivet