Hennes & Mauritz, Sogeti och Pöyry är Sveriges bästa arbetsgivare när medarbetarna själva får bestämma. Det visar employer branding-företaget Universums undersökning Sveriges Bästa Arbetsgivare, där medarbetarna fått betygsätta sin nuvarande arbetsgivare.  

Hennes & Mauritz ligger i topp när företagens egna medarbetare får bedöma sina arbetsgivare, och kniper därmed titeln som Sveriges Bästa Arbetsgivare 2010. Den svenska modejätten, som enligt Universums undersökningar också är en av de mest attraktiva arbetsgivarna bland de som inte jobbar där, uppvisar bäst resultat på de tre undersökta faktorerna identitet, nöjdhet och lojalitet. Främst utmärker sig Hennes & Mauritz genom att deras medarbetare är extremt lojala och i väldigt liten grad intresserade av att byta arbetsgivare.

”Det är en stor fördel att de medarbetare som man som arbetsgivare en gång har investerat i genom att anställa och lära upp dem också stannar kvar inom företaget. Förhoppningsvis är det också de bästa medarbetarna som stannar”, säger Daniel Wägerth, employer branding specialist på Universum. ”Det som Hennes & Mauritz har lyckats med, dvs. att vara attraktiv både bland de som arbetar där och bland sina potentiella medarbetare, är exceptionellt på många sett. Det betyder att alla resurser som lagts på employer branding och rekrytering och varje krona som investerats i personlig och professionell utveckling så här långt har varit en effektiv investering.”

Sogeti och Pöyry, som ligger tvåa respektive trea på listan, hör inte till de största och mest kända arbetsgivarna i Sverige men har också väldigt nöjda medarbetare. ”Med basen i våra egna medarbetarundersökningar jobbar vi hårt och i detalj, per ort, för att våra anställda ska trivas och känna att Sogeti är rätt för dem, det tror jag är grunden till vår framgång.”, säger Sogetis personalchef Gabriella Ekström. ”Jag är jättestolt över att vi sticker ut på ett så positivt sätt bland alla företag i Sverige, oavsett bransch, i Universums undersökning och hoppas att den visar vägen till Sogeti för många nya medarbetare.” Övriga företag som placerar sig på topp 10 i undersökningen Sveriges Bästa Arbetsgivare är Ernst & Young, Sandvik, Carlsberg, SCA, Unilever, Atlas Copco och Svensk Fastighetsförmedling.

De attribut som är gemensamma för de topplacerade företagen och som därmed är avgörande för att ha nöjda medarbetare är bl.a. att medarbetarna upplever att de har en bra balans mellan arbete och privatliv, att företaget kan erbjuda dem utmanande arbetsuppgifter och stort ansvar, men också att företaget upplevs som framgångsrikt och är en god referens för den framtida karriären. ”Det som är slående är att dessa attribut även är avgörande när de som söker arbete får ranka vad de anser är viktigt när de väljer arbetsgivare. Detta tydliggör vikten av att som arbetsgivare ha tydliga budskap som både attraherar och i förlängningen behåller de viktigaste talangerna.” avslutar Daniel Wägerth.

Om undersökningen Sveriges Bästa Arbetsgivare Sveriges Bästa Arbetsgivare är en heltäckande och årligen återkommande undersökning med syfte att hjälpa företag att förstå och tillfredsställa sina nuvarande medarbetares önskemål och preferenser. 2010 års undersökning genomfördes mellan juni och september och besvarades av totalt 14 674 yrkesverksamma personer. Undersökningen genomfördes av Universum i samarbete med de olika arbetsgivarna samt externa partners såsom StepStone, Propell, jobbet.se, Komet och Nova Pro.