Facebookpraktikanten Paul Butler blev nyfiken på hur kommunikationsmönstret mellan Facebooks medlemmar ser ut och bestämde sig för att genomföra ett visuellt experiment över den globala spridningen av Facebook. Resultatet blev en fantastisk världskarta som visar hur global världen verkligen har blivit – och vilka möjligheter sociala medier ger för att snabbt sprida ett budskap mellan olika länder och kontinenter.

Den allt mer ökande och snabba kommunikationen mellan olika länder och världsdelar visar hur viktigt det är att ha ett enhetligt globalt employer brand – anpassat till lokala avvikelser – men också att trender och preferenser sprids mycket snabbare idag än för några år sedan. Det gäller alltså att ständigt hålla sig uppdaterad för att kunna möta talangernas önskemål och förväntningar – gör ni det?

Läs mer här.

På Universums frukostseminarium den 7 december presenterade Peder Gunnarsson och Ulrik Simonsson från Ungdomsbarometern utvalda delar från undersökningen FöretagsBarometern Ung. FöretagsBarometern Ung genomförs bland gymnasieelever och ger en bild av hur de ser på framtiden och vad de förväntar sig av sina blivande arbetsgivare. Dessutom avslöjar undersökningen vilka företag som är de populäraste arbetsgivarna just nu bland gymnasieungdomar.

Några av de slutsatser som presenterades på seminariet hittar du här under. Read the rest of this entry »

Universum önskar alla sina kunder och samarbetspartners en riktigt god jul och ett gott nytt år 2011!

Du har väl fått Universums globala nyhetsbrev för december? Om inte kan du läsa det här!

Universum inleder 2011 med ett seminarium om employer branding tillsammans med StepStone och Jobblyftet! Seminariet går av stapeln den 12 januari i Malmö.

Den 25 januari är det dags för ett frukostseminarium i Stockholm där vi fokuserar på den interna aspekten av employer branding. Vi presenterar nyckelresultat ur vår senaste undersökning Sveriges Bästa Arbetsgivare och gästas av den populäre föreläsaren Lars Olsson från Utvecklingspoolen.

Årets upplaga av Universum Awards går av stapeln den 15 mars på Berns i Stockholm! Vi bjuder på intressanta och inspirerande föreläsare och presenterar Sveriges mest attraktiva arbetsgivare – du missar väl inte det?

Har du har frågor om våra event eller idéer och önskemål? Kontakta då Karin Johansson på karin.johansson[a]universum.se.

I slutet av november var 207 000 personer, eller 4,3 procent av arbetskraften, inskrivna som arbetslösa hos Arbetsförmedlingen. Det är en minskning med drygt 38 000 personer jämfört med motsvarande månad i fjol.

Medan antalet arbetslösa sjunker stiger antalet lediga platser. I november hade 48 000 lediga platser anmälts till landets arbetsförmedlingar, vilket är 19 000 fler än för ett år sedan. Read the rest of this entry »

Hennes & Mauritz, Sogeti och Pöyry är Sveriges bästa arbetsgivare när medarbetarna själva får bestämma. Det visar employer branding-företaget Universums undersökning Sveriges Bästa Arbetsgivare, där medarbetarna fått betygsätta sin nuvarande arbetsgivare.  

Hennes & Mauritz ligger i topp när företagens egna medarbetare får bedöma sina arbetsgivare, och kniper därmed titeln som Sveriges Bästa Arbetsgivare 2010. Den svenska modejätten, som enligt Universums undersökningar också är en av de mest attraktiva arbetsgivarna bland de som inte jobbar där, uppvisar bäst resultat på de tre undersökta faktorerna identitet, nöjdhet och lojalitet. Främst utmärker sig Hennes & Mauritz genom att deras medarbetare är extremt lojala och i väldigt liten grad intresserade av att byta arbetsgivare. Read the rest of this entry »

En stor majoritet av Sveriges chefer jobbar regelbundet mer än en normalvecka, visar Ledarnas Chefsbarometer. I undersökningen svarar hälften av cheferna att de vill arbeta ett mindre antal timmar. Stressen över att hinna med är det som tynger cheferna mest. ”[…] ska vi lyckas behålla befintliga chefer och attrahera nya ledartalanger behöver chefsuppdragen kunna kombineras med ett privatliv”, säger Annika Elias, ordförande i Ledarna.

Också Universums undersökningar bland young profesionals och studenter visar att Balans mellan arbete och privatliv är det karriärmål som skattas högst. ”Det här är något som arbetsgivarna måste ta på allvar”, säger Daniel Wägerth, employer branding specialist på Universum. ”Och det gäller inte bara för chefer, utan samtliga anställda. Det är dock viktigt att komma ihåg att balans i livet kan tolkas på olika sätt”, betonar Daniel Wägerth. ”För en del betyder det att det finns en tydlig gräns mellan arbete och privatliv, för andra kan det innebära flexibla arbetstider och möjlighet att jobba på distans. Dagens studenter har ofta upplevt att deras föräldrar och personer i deras närhet har jobbat väldigt mycket, och de inser hur viktigt det är att hitta en balans som fungerar i vardagen.”

För nionde året i rad utser karriärnätverket Shortcut årets 100 Uppstickare. De är inte nödvändigtvis landets rikaste, mäktigaste eller mest framgångsrika. Men de sticker ut. Och upp. Och de är max 40 år fyllda. Möt de 100 svenskar som inspirerar oss på Shortcut mest.

Bland kriterierna för att komma med på årets lista har just uppstickighet och nytänkande vägt tyngst och bland de 100 personerna finns såväl entreprenörer som intraprenörer och andra inspiratörer som förtjänar extra uppmärksamhet. Listans etta är parfymkungen Ben Gorham vars företag Byredo fortsätter sitt segertåg över världen. 
- Jag är verkligen en udda fågel i parfymbranschen. Det har varit tufft, men efterhand har jag vunnit trovärdighet, säger Ben Gorham till Shortcut.

Se den fullständiga listan här!