Den 26 mars var det åter igen dags för Nordens största employer brandingevent, Universum Awards, att gå av stapeln. Traditionsenligt hölls eventet på Berns i Stockholm och bjöd på en seminariedel med både internationella och svenska talare och en galamiddag på kvällen där priser delades ut till flitiga studenter, personer och företag som utmärkt sig inom employer brandingområdet och inte minst till Sveriges mest attraktiva arbetsgivare bland studenter.

Seminariet inleddes med att Universums Sverigechef Anna Dyhre presenterade de generella trenderna från FöretagsBarometern 2009 (se separat artikel). Programmet i övrigt bjöd på ett varierat utbud där bl.a. Matthew Guthridge från McKinsey & Company talade om hur jakten på talanger kan bedrivas i en lågkonjunktur och Navjot Singh gav sitt perspektiv på hur employer branding kan bedrivas i ett stort multinationellt företag. Vidare gav Emelie Norberg från Deloitte praktiska tips på hur man lockar till sig talangfulla studenter genom allt från roll-ups på arbetsmarknadsdagar till workshops och case studies och Per Håkansson, strategisk rådgivare och entreprenör verksam i USA, berättade om hur man på bästa sätt använder sociala medier för att nå ut med sitt employer brand.

Talarnas presentationer finns tillgängliga för nedladdning här

Kvällens galamiddag och prisutdelning leddes av David Batra som bl.a. berättade att hans enda ”riktiga” jobb faktiskt var på Universum. De första priserna som delades ut var till de driftiga och ambitiösa studenter som fick utmärkelsen Årets Student. Priset delas ut i samarbete mellan Universum och några av Sveriges ledande företag och studenter i sex olika kategorier prisas; Årets Marknadsförare, Årets IT-tjej, Årets Internationella Juridikstudent, Årets Teknolog, Årets Ekonom, samt Årets Studentprojekt (se separat artikel). Kvällens höjdpunkt var såklart utdelningen av priser till de mest attraktiva arbetsgivarna bland studenterna. Alla företag var självfallet mycket stolta över att få studenternas förtroende och presenterade sina förklaringar till varför de tror att de är så populära bland dem som är på väg ut på arbetsmarknaden. Prisutdelningen avslutades med att ett antal utmärkelser till personer och företag som varit framgångsrika med sin employer branding. Därefter intog gästerna dansgolvet…