Apr 23, 2009 0
Den 26 mars var det åter igen dags för Nordens största employer brandingevent, Universum Awards, att gå av stapeln. Traditionsenligt hölls eventet på Berns i Stockholm och bjöd på en seminariedel med både internationella och svenska talare och en galamiddag på kvällen där priser delades ut till flitiga studenter, personer och företag som utmärkt sig inom employer brandingområdet och inte minst till Sveriges mest attraktiva arbetsgivare bland studenter.
Apr 23, 2009 2
Sustainable Employer Branding, är en ny praktisk guide för alla som jobbar med employer branding. Boken belyser vikten av employer branding för Generation Y och ger dig praktiska tips i hur man som företag kan jobba med employer branding.
Boken är ett samarbete mellan Universums employer brandingexpert Anna Dyhre och Anders Parment, strategisk konsult och forskare vid Handelshögskolan i Stockholm. I boken diskuteras employer branding i marknadsföringstermer vilket gör ämnet tillgängligt inte bara för dem som arbetar inom HR utan även för dem som jobbar med kommunikation och marknadsföring.
Apr 23, 2009 0
I det senaste numret av Universum Quarterly skrev jag om hur man kan anpassa sin externa employer brandingstrategi i en lågkonjunktur. Märk att jag säger anpassa – inte pausa! Nu vill jag diskutera en annan viktig aspekt av employer branding nämligen den interna brandingen. Och precis som med extern branding bör den interna kommunikationen av ert employer brand fortsätta under lågkonjunkturen. Den kan se lite annorlunda ut men det mycket viktigt att fortsätta kommunicera. Anledningarna till det kan sammanfattas så här:
Apr 23, 2009 0
I samband med Universum Awards den 26 mars offentliggjordes de färska resultaten från Universum FöretagsBarometer 2009. 14 883 studenter inom ekonomi, teknik, data/IT och juridik har svarade på årets FöretagsBarometer och gav sin syn på var de helst vill jobba, vad som är viktigt för dem i sitt framtida arbetsliv och vilka karriärförväntningar de har.
Apr 23, 2009 0
I samband med Universum Awards den 26 mars utsåg Universum tillsammans med några av Sveriges ledande företag Årets Studenter. Priset delas ut till studenter som under det senaste året utmärkt sig akademiskt och som dessutom varit aktiva och drivande i projekt och arbeten utanför studierna. Efter en ansöknings- och nomineringsprocess där alla Sveriges högskole- och universitetsstudenter fick chansen att söka, utsågs vinnare i sex olika kategorier.
Apr 23, 2009 0
Navjot Singh, Global Marketing Manager & Recruitment & HR Communication Manager på Shell, deltog den 26 mars på Universum Awards i Stockholm. Samtidigt passade han på att dela med sig av sina erfarenheter och kunskaper inom employer branding och rekrytering.
Apr 23, 2009 0
En tydlig strategi och tydliga mål är utgångspunkten för ett bra employer brand och bör utformas för att ledsaga oss genom processen mot definierade och mätbara mål. Självklart måste employer brandingstrategin komplettera den övergripande affärsplanen och bör utformas så att inflödet av talangfulla medarbetare säkras, så dessa krävs för att affärsverksamheten ska drivas framåt och utvecklas. Den ekonomiska nedgången har lett till att många arbetsgivare har sett över sin affärsplan och sänkt målen för att anpassa sig till det nuvarande läget. I dessa fall måste också employer brandingstrategin ses över så att den även i fortsättningen stöder affärsplanen.
Claes Peyron
Daniel Wägerth
