Z Internetu korzysta ponad połowa Polaków. Znaczna ich część wykorzystuje go w poszukiwaniu pracy, więc popularność serwisów typu www.jobpilot.pl, czy www.pracuj.pl nie powinna nikogo dziwić. Jaką rolę na rynku pracy odgrywają natomiast portale społecznościowe? Czy są one odpowiednim narzędziem do udoskonalenia procesu rekrutacji? Dane mówią same za siebie − aż 27% polskich studentów codziennie loguje się w portalu www.facebook.pl. Liczba ta powinna skłonić firmy do wykorzystania serwisu jako efektywnego narzędzia employer brandingu.

Read the rest of this entry »