Dec 21, 2010 0
Kampanie reklamowe firm Mars i Skanska uznane przez studentów za najlepsze. Na drugim miejscu – reklamy McDonald’s.
Universum przeprowadzało badania postrzegania reklam wśród studentów kierunków biznesowych oraz inżynierii i IT. Pierwsza grupa najbardziej doceniła reklamy Marsa, druga – Skanska. McDonald’s znalazł się na drugim miejscu w obu kategoriach.
Dec 9, 2010 0
Widmo niżu demograficznego zbliża się wielkimi krokami. Walka o talenty staje się coraz bardziej zacięta. Jak dotrzeć do najwybitniejszych studentów? Warto zapoznać się z wynikami raportu Universum.
Dec 8, 2010 0
Elektroniczne wersje publikacji “Universum Top 100 – Idealny Pracodawca 2010″ oraz “Informator Kariera” są już dostępne na stronie Kariera.com.pl w zakładce Publikacje. Obie są doskonałą platformą komunikacji z młodymi talentami. Read the rest of this entry »
Dec 7, 2010 0
Webinar to nic innego jak spotkanie w internecie. Nazwa pochodzi od słów „web” – sieć i „seminar” – kurs, szkolenie. Założeniem tego rodzaju konferencji jest zmniejszenie nakładu czasu i kosztów podczas komunikowania się ludzi z odległych od siebie lokalizacji. Najczęściej wykorzystuje się je w kontaktach biznesowych, w celach sprzedażowych czy brandingowych. Niedawno po tę technologię sięgnęli również
Dec 1, 2010 0
Anna Macnar
Każda organizacja działająca na konkurencyjnym rynku pracy zmaga się ze zjawiskiem oceniania, jakiemu podlega w wielu obszarach. Oceniane są nie tylko produkty i usługi oferowane przez przedsiębiorstwo, ale także, coraz częściej, ocenie podlega także jego wizerunek jako pracodawcy.
Efekt wizerunku
Posiadanie atrakcyjnego wizerunku pracodawcy pozwala organizacji na przyciąganie do niej najbardziej utalentowanych pracowników, a co za tym idzie zwiększenie wydajności pracy, innowacyjności
produktów, a docelowo zwiększenie konkurencyjności przedsiębiorstwa. Wizerunek firmy wpływa na konsumentów i odbiór oferowanych przez nią produktów. Dlatego budowanie, mierzenie i zarządzanie marką pracodawcy
stało się priorytetem dla wielu organizacji.
Nov 29, 2010 0
Dziś ukazał się „Universum Top 100”. Publikacja zawiera ranking idealnych pracodawców według studentów stu polskich uczelni usystematyzowany według kierunków (biznes, inżynieria, IT, nauki humanistyczne, nauki ścisłe, medycyna i farmacja).
„Universum Top 100” oprócz rankingu zawiera analizę preferencji i oczekiwań osób, które wkrótce wejdą na rynek pracy.
Nov 23, 2010 0
Wyniki badania Universum The World’s Most Attractive Employers 2010
W dzisiejszych czasach praca staje się bardzo rozchwytywanym „towarem” dla większości przedsiębiorstw. Znalezienie właściwych ludzi jest dla firm ogromnie ważne, ponieważ przyczynia się do ich rynkowego sukcesu. Ponadto, wskaźniki demograficzne nie budzą optymizmu – maleją wskaźniki urodzeń, wydłuża się standardowy wiek życia. Dylematy przedsiębiorstw w XXI wieku dotyczą więc nie tylko tego…
Jun 29, 2010 0
Obecnie wiele firm na całym świecie stoi na rozdrożu: z jednej strony chcą odzyskać świetność organizacji sprzed recesji, z drugiej wciąż świeży obraz kryzysu nakazuje dużą ostrożność w postępowaniu. Kierownictwo firm rozpoczęło oceny planów biznesowych i rewizje swoich strategii z myślą o przyszłości, która nie jest pewna. Pojawia się wiele pytań, na które firmy wciąż szukają najlepszych odpowiedzi. Jakie są zmiany na rynku talentów w ostatnich latach? Jak szukać pracowników z nowymi możliwościami? Jakie strategie zatrudnienia przyczynią się do oddzielenia zwycięzców od przegranych? Jakie są oczekiwania zawodowe różnych grup kandydatów do pracy?
Jun 24, 2010 0
Rząd brytyjski ponownie rozpoczyna dyskusję na temat wieku emerytalnego w Europie. Można śmiało powiedzieć, że większość Państw Starego Kontynentu czeka drastyczny wzrost podatków przy równoczesnym spadku wartości emerytur. O idei intermentoringu, która zaczyna zyskiwać na znaczeniu, rozmawiamy z Markiem Graczykiem – Dyrektorem ds. Projektów Edukacyjnych Altkom Akademia.
Jun 23, 2010 0
„Przedsiębiorstwo Fair Play” jest ogólnopolskim programem, w którym oceniane są wszystkie aspekty działalności firmy, sposób i styl prowadzenia przedsiębiorstwa, a nie tylko jego wyniki ekonomiczne czy jakość wyrobów.
Read the rest of this entry »
