Aug 19, 2009 2
Christopher Van Mossevelde, Universum
Wielu pracodawców zastanawia się nad tym, w jaki sposób obiektywnie zmierzyć ROI (Return on Investement) swoich działań wizerunkowych. Temat ten poruszyliśmy już w ubiegłym roku na łamach „Universum Quarterly” w artykule Boost your EB budget using metrics and measurements. Moim zdaniem warto przypomnieć jego główne założenia.
Aug 14, 2009 0
Płeć społeczna (z ang. gender) zaczyna odgrywać coraz większą rolę w strukturach każdego przedsiębiorstwa, stąd rosnące zainteresowanie specjalistami ds. równości nie tylko w organizacjach pozarządowych. O tym, dlaczego warto uwzględnić kwestię płci w strategiach employer branding , rozmawiamy z dr Joanną Mizielińską, zajmującą się społeczną i kulturową tożsamością płci.
Jun 24, 2009 1
Naturalnym środowiskiem dla employer branding w firmach wydają się być działy personalne. Nie zawsze jednak specjaliści z zakresu HR posiadają fachową wiedzę z tego zakresu, umożliwiającą im wprowadzenie całościowych projektów wzmacniających wizerunek pracodawcy na rynku pracy. Nie zawsze też działy te dysponują budżetem umożliwiającym realizację takich działań. Raport „Employer Branding Insights 2009”, przygotowany przez konsultantów Universum, wskazuje, że współpraca pomiędzy działami może przynieść wymierne korzyści dla wizerunku firmy jako pracodawcy.
