Kto jest idealnym pracodawcą?

Dziś ukazał się „Universum Top 100”. Publikacja zawiera ranking idealnych pracodawców według studentów stu polskich uczelni usystematyzowany według kierunków (biznes, inżynieria, IT, nauki humanistyczne, nauki ścisłe, medycyna i farmacja).

„Universum Top 100” oprócz rankingu zawiera analizę preferencji i oczekiwań osób, które wkrótce wejdą na rynek pracy.

Read the rest of this entry »

Nie stracić terminu ważności. Wyzwania intermentoringu dla organizacji

Rząd brytyjski ponownie rozpoczyna dyskusję na temat wieku emerytalnego w Europie. Można śmiało powiedzieć, że większość Państw Starego Kontynentu czeka drastyczny wzrost podatków przy równoczesnym spadku wartości emerytur. O idei intermentoringu, która zaczyna zyskiwać na znaczeniu, rozmawiamy z Markiem Graczykiem – Dyrektorem ds. Projektów Edukacyjnych Altkom Akademia.

Read the rest of this entry »

Armia biernych żołnierzy?

IMG_4826_mniejsze

Na zdjęciu Jakub Banasiak i Szymon Kudła

Dlaczego systemy motywacyjne w dzisiejszym świecie tak często się nie sprawdzają, figurując jednocześnie jako martwy zapis PowerPointa? Jak walczyć o „naturalność” wizerunku organizacji? O tych problemach porozmawialiśmy z Jakubem Banasiakiem oraz Szymonem Kudłą, redaktorami portalu Wymiatacze.pl, którzy jesienią ubiegłego roku przeprowadzili badanie dotyczące tego, na ile firmy pobudzają, a na ile blokują prorynkowe zaangażowanie i przedsiębiorczość pracowników na każdym szczeblu.

Read the rest of this entry »

Jeden program. Wiele rozwiązań dla działań employer branding. Grasz o staż

_ND23761_newO raczkujących strategiach employer branding w Polsce, sukcesie programu “Grasz o staż”, wyzwaniach kolejnej edycji rozmawiamy
z koordynatorem, przedstawicielem firmy PricewaterhouseCoopers – Anną Budzich.

Read the rest of this entry »

O korzyściach CSR i znaczeniu odpowiedzialnych pracowników

Pani Maria Roszkowska-Śliż, w drugiej części wywiadu, wyjaśnia jak wprowadzić programy CSR do firm i podkreśla, że bez akceptacji pracowników niemożliwe jest efektywne wprowadzenie strategii CSR.

Read the rest of this entry »

Programy CSR – zbędne koszty czy owocna inwestycja?

Maria_Roszkowska“Kryzys prawdopodobnie będzie najlepszym sprawdzianem podejścia firm do CSR “.
O korzyściach stosowania programów CSR
i narzędziach ich realizacji opowiada nam Maria Roszkowska-Śliż, Koordynatorka ds. promocji
i portalu Forum Odpowiedzialnego Biznesu.

Read the rest of this entry »

Czy employer branding posiada płeć?

joanna_mizielinskaPłeć społeczna (z ang. gender) zaczyna odgrywać coraz większą rolę w strukturach każdego przedsiębiorstwa, stąd rosnące zainteresowanie specjalistami ds. równości nie tylko w organizacjach pozarządowych. O tym, dlaczego warto uwzględnić kwestię płci w strategiach employer branding , rozmawiamy z dr Joanną Mizielińską, zajmującą się społeczną i kulturową tożsamością płci.

Read the rest of this entry »

Leadership a employer branding

Organizacje coraz częściej podkreślają – brakuje nam liderów. Czy strategia employer branding to skuteczne narzędzie pomagające przyciągnąć potencjalnych liderów? O znaczeniu roli szefa/lidera w budowaniu wizerunku pracodawcy rozmawiamy z Pawłem Fortuną, współautorem książki Jak być lepszym szefem. Inspiracje psychologiczne (Wydawnictwo Difin).

Read the rest of this entry »

Skuteczne formy obecności pracodawców na uczelni

Biura karier, działające przy prawie każdej uczelni, stanowią pierwszą i najważniejszą płaszczyznę kontaktu i wymiany informacji pomiędzy pracodawcami a studentami. O tym, jak może wyglądać obecność pracodawców na uczelni, rozmawiamy z Jolantą Tyszkowską z Biura Karier Politechniki Krakowskiej.

Read the rest of this entry »

O employer branding – GlaxoSmithKline

gsk-myk-outline-prasaO tym, jak powinny wyglądać programy stażowe zakończone sukcesem oraz w jaki sposób zarządzać talentami, rozmawiamy z zespołem firmy GlaxoSmithKline.

Firma GlaxoSmithKline zajęła 1. miejsce w kategorii medycyna i farmacja w rankingu Universum Top 100.

Czy mają Państwo wdrożone programy rozwoju talentów?

Read the rest of this entry »

About Employer Branding Today

A UNIVERSUM initiative to share relevant, compelling and actionable employer branding news from a local perspective.

Note: the articles and comments represent the opinions of the authors and do not necessarily reflect the standpoint of Universum.

Archives







Napisz do nas

Sebastian Dyla
Senior Employer Branding Consultant
Email: Sebastian.Dyla@universum.se

Daniel Dudek
Employer Branding Consultant
Email: Daniel.Dudek@universum.se

UNIVERSUM
Building Brands to Capture Talent
Research l Consulting l Media Solutions


Kontakt z redakcją
Anna Tomczyk
Communication Solutions
E-mail: Anna.Tomczyk@universum.se