Av: Karine Tobiasson

Employment Branding (EB) kan kort bli oppsummert som – markedsføring av arbeidsgiver. EB får mer oppmerksomhet enn før, men fortsatt er det mange virksomheter som ikke bruker noen resurser på EB. Først og fremst er det ingen måleparameter som nøyaktig kan fortelle om aktivitetene man gjør fungerer, og ROI (return of investment) er utfordrende å måle.

Read the rest of this entry »

I en fersk undersøkelse utført av McKinsey viser at firmaer som mislyktes i å handle riktig i løpet av nedgangstider har tapt markedsandeler og aksjeverdi. Selskaper som fortsetter å ansette eller beholde sitt nærvær i rekrutteringsmarkedet kommer sterkere ut av nedgangstider sammenlignet med de som nedbemanner og ikke reagerer raskt nok etter en nedgangsperiode.

Read the rest of this entry »