Å bygge gode team er en utfordring og en kompleks oppgave. Douglas R Conant deler fire nøkkelpunkt for hvordan man øker sjansen for suksess med samarbeid i et innlegg for Harvard Business Review. Read the rest of this entry »

En av tre HR direktører bruker sosiale medier til å sjekke kandidater. Men, flesteparten tror ikke at en online profil kommer til å erstatte CVer i fremtiden. Read the rest of this entry »

Ferdigheter på arbeidsplassen, som for eksempel teamwork, kommunikasjon og kundehåndtering, er en topp prioritert blant arbeidsgivere. Men, hos jobbsøkerne tror kun en av ti at dette er viktig. Read the rest of this entry »

13. mars ble rangeringen over de mest attraktive arbeidsgiverne blant svenske studenter offentliggjort av Universum. 12 286 studenter innen økonomi, it, ingeniør og juss har delt sine meninger med oss. Read the rest of this entry »

En artikkel av Joseph Nye diskuterer om kjønn virkelig har en innflytelse på lederskap.

Moderne ledere må i større grad bruke nettverk, samarbeide og oppfordre til deltakelse. Kvinners tilnærming til en lite hierarkisk ledelse og relasjonsevner passer dermed bedre til “den moderne lederstilen” mener Nye. Read the rest of this entry »

Tekst: Maija Mårtensgård

Mye å gjøre? Få deg en mobil sekretær, ha oversikt over kundene og husk renseriregningen. Her er seks apper som gjør livet litt lettere.

Read the rest of this entry »

 Av Jannicke Klock

I studentundersøkelsen for 2011 som ble gjennomført av Universum blant over 6000 studenter svarer omtrent halvparten at de bruker sosiale medier i sin kommunikasjon med bedrifter. En oppfølgingsundersøkelse foretatt blant et tilfeldig utvalgt av respondentene, viser at Facebook er den mest brukte kanalen.  

Read the rest of this entry »

 Av Jannicke Klock

Millennials, også kjent som generasjon Y, er et hyppig omtalt tema. Det er en generasjon som har rykte på seg for å være lat, lite lojal, individualistisk og veldig ulik tidligere generasjoner. Noe som har vært både irriterende og interessant for de eldre generasjonene.  Analyse og konsulentfirmaet Universum gjennomfører årlige globale undersøkelser blant både studenter og yrkesaktive, og  deler noen av hovedfunnene sine fra 2011. Read the rest of this entry »

Universum releases the first official Nordic Ideal Employer ranking that highlights the most powerful employer brands in the Nordic region based on students’ perceptions from Sweden, Denmark, Norway and Finland.

Accounting firms are most popular when Nordic business students rank their ideal employers. According to the students, Ernst & Young is the ideal employer followed by PwC. “After some tough years the banks are increasing in popularity as well as the management consulting industry”, says Claes Peyron, Nordic Director at Universum. Nordea is ranked number three followed by L’Oréal, McKinsey and KPMG.

Engineering students rank Ramboll as their ideal employer followed by Siemens and ABB. “Management consulting is becoming more popular among engineering students, as well as the construction industry, software and computer services”, says Lovisa Öhnell, Universum’s Research Director. Microsoft is ranked fourth, followed by McKinsey and Skanska. “Engineering consulting is becoming more attractive in both Norway and Denmark while stable in Sweden and decreasing popularity in Finland”, add Ms Öhnell.

Business students associate professional training and development, good prospects for future career, leaders who support their career and competitive base salary with the top three ideal employers to a larger extent than with employers overall. “These attributes are important for students and the students are attracted by employers that provide these attributes.” explains Claes Peyron.

Engineering students associate the top three employers with creative and dynamic work environment, professional training and development, good prospects for future earnings and competitive base salary. In general, preferences among Swedish, Danish and Norwegian students are closely linked while Finnish students often have different priorities compared to their Nordic neighbours.

The results are based on the Universum Student Survey 2011 in which over 34.000 students at top academic institutions in Sweden, Denmark, Norway and Finland chose their ideal employers to work for. The Universum Student Survey is conducted globally on an annual basis with over 400.000 respondents.

For more information on the results, please visit
http://www.universumglobal.com/IDEAL-Employer-Rankings/Nordic-Top-50.aspx

By Linda Björk