Jaarlijks investeren bedrijven miljoenen euros in hun communicatie met studenten. Maar zijn deze euros goed besteed of gaan ze aan hun doel voorbij?
Universum heeft recentelijk haar onderzoek afgerond onder studenten die in de laatste 2 jaar van hun opleiding zitten. In dit onderzoek wordt onder andere aandacht besteed aan de voorkeurskanalen om informatie over potentiële werkgevers te verzamelen. En wat blijkt? Veel bedrijven slaan de plank behoorlijk mis. Read the rest of this entry »

Amsterdam, 14 mei 2009. In de McKinsey Quarterly is pas een artikel gepubliceerd onder de titel “When job seekers invade Facebook”. Het artikel besteed aandacht aan de trend dat steeds meer managers social networks gebruiken om mensen te werven en hun “social capital” op te bouwen, vooral tijdens deze economisch moeilijke periode. Read the rest of this entry »

The Universum Student Survey is een jaarlijks terugkerend onderzoek naar werkgevers-percepties, carrièredoelen en carrièreverwachtingen van studenten. Dit jaar hebben meer dan 6,000 respondenten die in de laatste 2 jaar van hun opleiding zitten deelgenomen aan The Universum Dutch Student Survey.

Zijn de financiële instellingen minder aantrekkelijk geworden als werkgever? Wie zijn de nieuwe spelers op de arbeidsmarkt voor starters? Heeft het geheel stopzetten van recruitment een negatief effect op de employer brand van een bedrijf? Read the rest of this entry »

Interview met Navjot Singh, Global Marketing Manager en Recruitment & HR Communications Manager bij Shell

Momenteel wordt er veel gediscussieerd over de economische malaise. In de media wordt dagelijks verslag gedaan over de recessie. Hoe heeft dit de arbeidsmarkt voor starters beïnvloed volgens u?

Starters zelf denken dat niet veel bedrijven werven op dit moment, maar zeker bedrijven in onze sector, dus in olie & gas, en aan de beurs genoteerde bedrijven, zoals in de FT 100 Index en de Fortune 100, werven wel degelijk. Read the rest of this entry »

Heeft u een vraag aangaande Employer Branding die u graag beantwoord ziet? Zou u graag de mogelijkheid hebben deze voor te leggen aan Employer Branding specialisten?

Nieuw voor 2009: Universum Quarterly richt zijn schijnwerper op onze nieuwe serie - EB Surgery. In elke oplage beantwoord één van onze ervaren consultants uw vragen, waarbij zij hun uitgebreide kennis en ervaring met u delen. Heeft u een prangende vraag? Stuur deze dan naar UQtip@universum.se

In the last issue of Universum Quarterly, I wrote about how to adjust your external employer branding strategy during a recession. Note that I say adjust – not halt. Now, I want to discuss a second fundamental aspect of employer branding: internal branding. And just like external branding, internal communication of your employer brand should continue during a recession. It may look a little different, but it is very important to keep it going, for the following reasons: Read the rest of this entry »