Liian pitkät trainee-ohjelmat eivät innosta opiskelijoita, jotka muuten mielellään haluaisivat tietoa työnantajista trainee-ohjelman kautta. Trainee-ohjelma on suosittu ja tehokas tapa valmentaa yliopisto- ja korkeakouluopiskelijoita työelämää varten, ja yhä useampi työnantaja tarjoaa trainee-ohjelmia innokkaille nuorille. Ohjelmista on hyötyä sekä työnantajille että ohjelmaa käyville tuleville työhakijoille. Nuori saa ainutlaatuista kokemusta eri tehtävistä ja oppii ymmärtämään yrityksen kokonaiskuvan. Työnantaja taas saa sitoutuneet työntekijän. Read the rest of this entry »