Viimeisin tutkimuksien mukaan suomalaiset työnantajat jäävät takapajulle ja erityisesti BRIC -maissa uusien huippuosaajien houkuttelemisessa. Paikalliset yritykset vievät parhaat osaajat kun suomalaiset yritykset eivät panosta tarpeeksi houkuttelevuuteensa verrattuna paikallisiin tekijöihin. Tämä on huolestuttavaa ja iso haaste suomalaisille yrityksille joilla on suuret kasvutarpeet näissä maissa. Henkilöstö on tärkein resurssi menestymiseen ja taatakseen menestystä myös ulkomailla tulevina vuosina, suomalaisien työnantajien täytyy ymmärtää positionsa kotimaan ulkopuolella ja pitäisi aloittaa tulevaisuutta rakentamista jo tänään. Read the rest of this entry »