Lehdistötiedote 5.5.2011

Henkilöstöstä huolehtiminen ja uusien osaajien houkutteleminen osana yrityksen strategiaa on edellytys sille, että tulevaisuuden osaajat löytävät tiensä ihanteellisen työnantajan luo. Ihanteellisimpien työnantajien listauksessa näkyy, että työn ja vapaa-ajan tasapainoa ja vaihtelevia työtehtäviä tarjoavat yritykset kiinnostavat opiskelijoita.

Nokia pysyy kaupallisella listalla ensimmäisellä sijalla ja on ihanteellisin työnantaja. Viime vuoteen verrattuna Nokia kuitenkin menettää prosentuaalisesti useita mainintoja. Vaikka opiskelijat vielä mieltävät Nokian ihanteelliseksi työnantajaksi, ovat he myös realisteja. Nokian haasteet markkinoilla vaikuttanevat opiskelijoiden mielipiteeseen. Nokian kanssa ensimmäisestä sijasta kisaava Nordea kuroo umpeen välimatkaa, mutta pysyy edelleen toisella sijalla. Kolmatta sijaa pitää edelleen Finnair, alan hankaluuksista huolimatta. Tämä selviää Universumin teettämästä opiskelijatutkimuksesta, johon vastasi yli 6500 opiskelijaa. Tutkimuksessa kerättiin yli 23.000 arviota työantajista.

Tekniikan alan opiskelijoiden keskuudessa ihanteellisin työnantaja on VTT. VTT panostaa opiskelijoihin, mikä näkyy vuosittain heidän sijoituksessaan. Muut ensimmäistä sijaa tavoittelevat työnantajat kuitenkin kirivät kaventaen VTT:n etumatkaa. Työnantajien erottautuminen toisistaan onkin yhä tärkeämpää. Tämä on yksi syy, jonka vuoksi sisäiseen työnantajakuvaan ja työnantajalupausten täyttämiseen panostetaan yrityksissä yhä enemmän. Konkreettiset esimerkit työnantajaviestinnässä on valttia. Nuoret pitävätkin henkilökohtaisia kontakteja erittäin tärkeinä ja luotettavina tiedonlähteinä työnantajaan liittyvissä kysymyksissä.

Tekniikan opiskelijoiden toiseksi ihanteellisin työnantaja on KONE, joka nousee kaksi sijaa viime vuodesta, kolmen ihanteellisimman työnantajan joukkoon. Viime vuonna KONE sijoittui neljännelle sijalle. ”On hienoa huomata, että pitkään tekemämme työ tuottaa tulosta. Suosittu kansainvälinen harjoitteluohjelmamme sekä kesätyö- ja opinnäytetyöpaikat antavat opiskelijoille ja vastavalmistuneille mahdollisuuden tutustua kasvavan ja aidosti kansainvälisen KONEen toimintaan. Monet megatrendit kuten kaupungistuminen tukevat liiketoimintamme edelleen kehittymistä, joten pystymme jatkossakin tarjoamaan mielenkiintoisia projekteja ja uramahdollisuuksia esimerkiksi ekotehokkuuteen, muotoiluun ja innovatiiviseen teknologiaan liittyen” kommentoi KONE-konsernin henkilöstöjohtaja Kerttu Tuomas. Kolmatta sijaa pitää Suomen ympäristökeskus SYKE.

IT- alan opiskelijoiden ihanteellisimpien työnantajien kolmen kärki on lähes horjumaton. Listalla pärjäävät erityisesti globaalit toimijat. Nokia pitää pintansa ja pysyy Microsoftin kanssa kolmen kärjessä. Vaikka Nokia ja Microsoft pärjäävät ihanteellisimpien työnantajien listalla, eivät he ohita suosituinta Googlea, joka nousee jälleen IT -opiskelijoiden ihanteellisimmaksi työnantajaksi. ”It-alalla kilpailu sekä kovista osaajista että nuorista, innovatiivisista kyvyistä kovenee kovenemistaan. Suurten kansainvälisten talojen kanssa osaajista kilpailevat lisäksi suomalaiset kasvuyritykset. Tämä näkyy jopa pienempien työnantajien yhteispanostuksena työnantajamielikuva-saralla. Osaajien valloittaminen tarkoittaa sekä houkuttelevuuden ja tietoisuuden lisäämistä että aidon yrityskulttuurin vahvuuksien esiin tuominen” selventää Universumin työnantajakuvan asiantuntija Jonna Wikman.

Oikeustieteiden opiskelijat valitsivat ihanteellisimmaksi työnantajaksi Oikeusministeriön, joka säätelee juridista alaa ja on täten opiskelijoille hyvä referenssi tulevalle uralle. Toiselle sijalle sijoittui Tuomioistuimet ja kolmannelle sijalle Castrén & Snellman, joka on listan paras asianajotoimisto. 

Joustavuus ja sen tuoma työn ja vapaa-ajan tasapaino nähdään opiskelijoiden keskuudessa erittäin tärkeänä. Opiskelijat arvostavat työnantajia, jotka tarjoavat työn ja vapaa-ajan lisäksi haasteita. Opiskelijat kokevat haasteelliseksi työksi jatkuvaa oppimista ja älyllisiä ja kilpailukykyisiä haasteita tarjoavan työn. Haasteellisuuden lisäksi pitää työnantajien tarjota myös vaihtelevia työtehtäviä. Suurilla toimijoilla, kuten kaupungeilla ja kunnilla on tarjolla paljon erilaisia tehtäväalueita, mikä vaikuttanee kyseisten työnantajien suosion nousuun.

Vuoden 2011 ihanteellisimmat työnantajat kategorioittain:

Rankinglistat ja tulokset: http://www.universumglobal.com/IDEAL-Employer-Rankings/The-National-Editions/Finnish-Student-Survey