May 20, 2010
Vuoden 2010 opiskelijatutkimuksen tulokset on julkaistu!
Universum toteuttaa vuosittain suuren opiskelijatutkimuksen , yhteistyössä Suomen merkittävimpien koulujen ja oppilaitosten kanssa. Yhdessä yhteistyökumppaneiden kanssa onnistumme vuosittain keräämään suuren määrän vastauksia tutkimukseemme- tänä vuonna ennätykselliset 7069 vastausta, joka vastaa jopa 27.221 arviota eri työnantajista!
Lue lisää!
………………………………………………
Finanssikriisillä ei ole ollut negatiivisia vaikutuksia ainakaan pankkien työnantajakuvaan. Nordea nousee opiskelijoiden keskuudessa jo toiseksi suosituimmaksi työnantajaksi kaupallisella puolella. Myös Sampo-Pankki nousee 23 sijaa ja päätyy sijalle 19. Tekniikan alalla VTT pitää vakaan paikkansa ykkösenä ja rakennusalan yritykset parantavat sijoituksiaan. IT-alan ykköseksi sijoittuu Google. Toisin kuin muilla aloilla, pysyy juridiikan puolella kolmen parhaan kaarti samana kuin viime vuonna. Tulokset ilmenevät Universumin tämänvuotisesta opiskelijatutkimuksesta, johon vastasi 7969 opiskelijaa, tekniikan, talouden, it:n, ja juridiikan aloilta. Yhteensä tutkimuksessa kerättiin 27.221 arviota eri työnantajista.
Kaikilla aloilla suositaan suomalaista. Kaupallisen alan opiskelijoiden listalla ainoastaan L’Oréal (sijalla neljä) jatkaa voittokulkuaan ulkomaalaisena yrityksenä. “L’Oréal panostaa jatkuvasti opiskelijoihin, tarjoaa heille kiinnostavia case-kilpailuja, joka luultavasti erottaa heidät muista ulkomaalaisista yrityksistä” kertoo työnantajakuvakonsultti Erika Niemelä Universumilta. Tästäkin huolimatta, kärkisijaa johtaa vuodesta toiseen maamme ylpeydenaihe; Nokia. Kolmannelta sijalta kaupallisella puolella, löytyy Finnair, joka sijoituksestaan huolimatta menettää houkuttelevuudessa prosentuaalisesti paljon.
Nokia pärjää loistavasti vuodesta toiseen myös tekniikan alan opiskelijoiden keskuudessa. Ykkössijaa pitää kuitenkin VTT. “Olemme systemaattisesti tehneet töitä vuosia työnantajakuvan eteen. Uskomme, että tämä osaltaan vaikuttaa hienoon sijoitukseemme. Tämän lisäksi olemme tunnettuja tekniikan alan opiskelijoiden keskuudessa sekä tarjoamme monipuolisia, haastavia ja mielenkiintoisia työtehtäviä. Pyrimme myös olemaan mukana opiskelijoille suunnatuissa foorumeissa, tapahtumissa ja julkaisuissa” kertoo VTT:n henkilöstöpuolen tiimiesimies Seija Tähtinen. Eniten sijoitustaan, tekniikan alan opiskelijoiden keskuudessa, parantaa Helsingin Energia, joka kipuaa listalla jopa 22 sijaa. “Tutkimuksestamme käy selvästi ilmi, että julkinen sektori on yhä kiinnostavampi työnantaja nuorten keskuudessa, joka varmasti heijastuu myös julkisiin yhtiöihin” selventää Universumin maajohtaja Michaela von Wendt.
Nokia ja Google kisaavat yhä kärkisijoituksista IT-alan opiskelijoiden keskuudessa. Nokia oli ykkönen viime vuonna, kun tänä vuonna tilanne on päinvastainen. “Googlen yrityskulttuuri ja henkilöstöön panostaminen on omalaatuista ja ollee yksi syy korkeaan sijoitukseen, hyviä uramahdollisuuksia yrityksessä unohtamatta” kommentoi työnantajakuvakonsultti Jonna Wikman Universumilta.
Juridiikan alan opiskelijat suosivat yhä julkisen sektorin työnantajia. Ensimmäisenä tällä listalla on Oikeusministeriö ja toisena Tuomioistuimet. “Oikeusministeriö kiinnostanee siellä tehtävän lainvalmistelutyön takia. Tuomarin ammattia taas voitaneen pitää eräänlaisena kutsumusammattina, sillä siinä pääsee päättämään, mikä on lain mukaan oikea ratkaisu kulloinkin käsillä olevaan ongelmaan” selventää Helsingin yliopiston oikeustieteen opiskelijoiden tiedekuntajärjestö Pykälän hallituksen puheenjohtaja Tuomas Rytkönen. Parhaaksi asianajotoimistoksi sijoittuu Castrén & Snellman, toisena vuonna peräkkäin.
Työnantajakuvaan panostetaan yrityksissä yhä enemmän. “Tämä on yksi niistä strategioista, joka on äärimmäisen tärkeä ottaa huomioon yrityksen brändiä rakennettaessa. Henkilöstöstä huolehtiminen ja kiinnostavien työtehtävien tarjoaminen on edellytys, että vetää puoleensa sopivimmat osaajat” painottaa Michaela von Wendt. “Teemme jatkuvasti töitä merkittävien yritysten kanssa, parantaaksemme heidän työnantajakuvaansa ja voimme iloksemme todeta, että näihin kysymyksiin panostetaan yritysjohtoa myöten yhä enemmän” von Wendt jatkaa.
Lehdistötiedote, julkaistu 28.4.2010


