By Linda Björk

Suomalaiset korkeakoulutetut nuoret ammattilaiset suosivat yhä suomalaisia työnantajia. Teknisen alan opintotaustan omaavat valitsivat ihanteellisimmaksi työnantajakseen Koneen. Fazer puolestaan oli kaupallisesti koulutettujen suosikki ja jätti taakseen pitkäkestoisen ykkösen, Nokian, joka putosi neljänneksi. Taantuman aikana erityisesti ns. Big 4 yritykset sekä konsultointi- ja energia-alan yritykset ovat kohentaneet asemaansa. Suomalaiset pankit ovat kutakuinkin säilyttäneet aiemman asemansa.

Kaupallista alaa opiskelleiden nuorten ammattilaisten ihannetyönantajien joukkoon kuuluivat Fazerin lisäksi S-ryhmä (SOK), Finnair, Nokia, Kone ja Stockmann. Suomalaisyritysten suosio näkyy erityisesti kaupallista alaa opiskelleiden nuorten ammattilaisten keskuudessa: 15 suosituimman työnantajan joukkoon mahtuu ainoastaan kolme ulkomaalaista työnantajaa. Vahvin kaupallisen listan nousija oli McKinsey, joka kohensi asemaansa 20 pykälää. Myös the Boston Consulting Group ja Deloitte nousivat merkittävästi.

Suomalaistyönantajien suosio näkyy erityisesti tekniikan alan nuorten ammattilaisten keskuudessa. Top 30
-listaan ei mahdu montaa ulkomaalaista työnantajaa. Parhaimmistoon Koneen lisäksi sijoittuivat myös Wärtsilä, VTT, ABB, Fortum, Nokia, Pöyry ja Vaisala. Outotec nousi komeasti 19 sijoitusta aina Top 20 -listalle.

Kaupallisesta ja tekniikan alasta poiketen Nokia nousi ihanteelliseksi työnantajaksi IT-alan nuorten ammattilaisten keskuudessa. Nokiaa seurasivat Microsoft, F-Secure, IBM, VTT, Puolustusvoimat ja Nokia Siemens Networks. Kone teki vaikutuksen yli 10 sijoituksen nousullaan myös IT-alan listalla.

Vastoin ennakko-odotuksia tutkimuksesta ilmenee muun muassa se, että työhön liittyvän vakauden ja turvallisuuden merkitys ei ole taantuman aikana noussut, vaikka ne koetaan edelleen tärkeiksi. Michael von Wendt (maajohtaja, Universum Finland) arveleekin, että suomalaiset nuoret ammattilaiset yhä luottavat omiin mahdollisuuksiinsa työmarkkinoilla. Tuloksista ilmenee myös, että asiantuntijarooli ja esimiestehtävät kiinnostavat nuoria ammattilaisia aiempaa enemmän myös tänä vuonna.

Universumin Nuoret Ammattilaiset -tutkimus Suomessa

Universum Nuoret Ammattilaiset -tutkimus on vuosittainen riippumaton työnantajakuvatutkimus, jota on toteutettu Suomessa jo vuodesta 2001. Maailmanlaajuisesti Universum Professionals -tutkimukseen osallistuu n. 80 000 nuorta ammattilaista. Vuoden 2009 tutkimukseen osallistui Suomessa noin 5 000 nuorta ammattilaista. Vastaajien keski-ikä oli 31 vuotta ja heillä oli työkokemusta noin viisi vuotta. Tutkimus toteutettiin yhteistyössä mm. TEKin, Uusi Insinööriliiton ja Suomen Asianajajaliiton kanssa.

Universum on työnantajakuvan tutkimiseen ja kehittämiseen erikoistunut konsulttiyritys ja on maailman johtava employer branding -yritys. Yritys toimii Suomessa ja 30 muussa maassa Euroopassa, USA:ssa, Afrikassa, Aasiassa ja Oseaniassa. Universumin tutkimuksiin osallistuu vuosittain 400 000 opiskelijaa ja vastavalmistunutta.

Lisätietoja antaa:
Michaela von Wendt
Country Manager Finland
Mobile +358 50 582 2585
Office +358 9 6150 7472
michaela.vonwendt@universum.se

Linda Björk
Project Manager
Mobile +358 50 5177683
Office +358 9 6150 7474
linda.bjork@universum.se

Bettina Lindahl
Sales Coordinator
Mobile +358 405127540
Office +358 9 6150 7478
bettina.lindahl@universum.se