Während die HR-Abteilungen sich noch mit der Integration von Generation Y beschäftigen, ist schon die nächste Altersklasse im Anmarsch. Bereiten Sie sich jetzt auf die Generation Z vor. Die heutigen Teenager, die zwischen 1994 und 2004 geboren sind, werden demnächst die Hochschulen und dann die Unternehmen bevölkern.

Sie unterscheiden sich von der früheren Generation in vielerlei Hinsicht. Die digitale Generation, wie sie auch bezeichnet wird, ist im Wohlstand aufgewachsen.  Sie sind Kinder der modernen Welt mit Zugriff auf viele unterschiedliche Kommunikations-Tools, wie Internet, Handys, MP3-Player. Read the rest of this entry »

BMW, Audi, Google und die Max-Planck-Gesellschaft sind die Arbeitgeberfavoriten der Professionals 2010. Trotz des wirtschaftlichen Aufschwungs, bleibt auch in diesem Jahr Jobsicherheit eine der wichtigsten Karriereprioritäten. Die Wechselbereitschaft der Professionals ist sogar im Vergleich zum Vorjahr gesunken. Das zeigen die Ergebnisse der diesjährigen Professionals-Studie von Universum. Die aktuellen Rankings sind hier abrufbar.

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