Während die HR-Abteilungen sich noch mit der Integration von Generation Y beschäftigen, ist schon die nächste Altersklasse im Anmarsch. Bereiten Sie sich jetzt auf die Generation Z vor. Die heutigen Teenager, die zwischen 1994 und 2004 geboren sind, werden demnächst die Hochschulen und dann die Unternehmen bevölkern.

Sie unterscheiden sich von der früheren Generation in vielerlei Hinsicht. Die digitale Generation, wie sie auch bezeichnet wird, ist im Wohlstand aufgewachsen.  Sie sind Kinder der modernen Welt mit Zugriff auf viele unterschiedliche Kommunikations-Tools, wie Internet, Handys, MP3-Player. Read the rest of this entry »

In dem heute von Universum veröffentlichten globalen Index der Arbeitgeberattraktivität ist BMW im internationalen Vergleich die stärkste deutsche Arbeitgebermarke. Insgesamt acht deutsche Unternehmen sind in dem Index vertreten. Google kann seine erste Position in den beiden Kategorien Wirtschaftswissenschaften und Ingenieurwesen weiterhin behaupten. Allerdings sind die vier größten Wirtschaftsprüfungsgesellschaften Google auf den Fersen.

Der Index 2010
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Missverständnis Nr. 2: Employer Branding ist nur etwas für Großkonzerne

Von Nelly Riggenbach Hasler, Director DACH, Universum

Die positive Wirkung der Arbeitgebermarke entfaltet sich nicht nur in Großunternehmen. Kleine und mittlere Unternehmen können in der gleichen Art und Weise von den richtig umgesetzten Employer-Branding-Aktivitäten profitieren. Denn die Absolventen möchten keineswegs alle bei einem Riesenunternehmen arbeiten, wie oft fälschlich angenommen wird.

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Das 2010-Ranking bestätigt in einigen Teilen die Rangfolge vom Vorjahr, hält aber auch einige Überraschungen bereit. Bei den Universitäten verteidigt die Uni Mannheim ihren ersten Platz in der Kategorie BWL, verliert ihn jedoch bei VWL an die Uni Frankfurt a.M.. In der Kategorie Jura muss sich die LMU München dieses Jahr Platz 1 mit der Uni Münster teilen und verliert auch bei BWL weiter an Boden. Bei den technischen Fächern dominiert erneut die RWTH Aachen (Platz 1 bei Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik und Naturwissenschaften), muss jedoch bei der Informatik dem KIT (ehemals Uni Karlsruhe) auf dem ersten Platz weichen. Im Bereich Wirtschaftsinformatik wird dieses Jahr erneut die Ausbildung an der TU Darmstadt am positivsten von den Personalern beurteilt.
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Am 4. Mai war es wieder soweit: Deutschlands attraktivste Arbeitgeber wurden basierend auf den Ergebnissen der jährlichen Universum Studentenstudie bei den Universum Awards in Berlin ausgezeichnet. Für das Arbeitgeberranking wurden über 20.000 Studierende an rund 100 deutschen Hochschulen zu ihren Karrierevorstellungen und Arbeitgeberpräferenzen befragt und haben in rund 55.000 Evaluationen die beliebtesten Unternehmen gewählt.

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Universum wertet die Ansprüche von Studierenden in 16 Ländern aus – Deutsche Studenten erwarten ein Einstiegsgehalt von durchschnittlich 39.476 Euro im Jahr. Das beschert ihnen einen Platz im oberen Viertel der von Universum befragten Studierenden in 16 Ländern. Die höchsten Erwartungen haben die Schweizer Studenten, welche im Durchschnitt
55.559 Euro Wunschjahresgehalt angeben.

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Von Juni bis September führte Universum die größte Befragung zu Arbeitgeberpräferenzen und Karriereerwartungen von Professionals durch. Rund 8.000 Akademiker mit mindestens einem und maximal acht Jahren Berufserfahrung haben an der Befragung teilgenommen. Die neuen Rankings sind jetzt online abrufbar.

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Universum präsentiert das erste Top 50-Ranking der attraktivsten Arbeitgeber der Welt. Einige deutsche Unternehmen haben das Rennen gemacht und können und haben damit bewiesen, dass sie eine starke internationale Arbeitgebermarke sind. Rund 120.000 Studenten in elf von zwölf führenden Volkswirtschaften haben eine Auswahl der Unternehmen getroffen, für die sie idealerweise arbeiten möchten. Die weltweit erste Liste der besten Employer Brands wird durch Google angeführt, dicht gefolgt von Wettbewerber Microsoft.

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Reservieren Sie den 24. November in Ihrem Kalender! Universum und access KellyOCG laden am Nachmittag und Abend zu der HR Lounge in Hyatt Regency Köln ein. Der Schwerpunkt des Eventsesind die Young Professionals – ihre Befindlichkeiten, Präferenzen und Arbeitgeberfavoriten. Gerade jetzt, wenn es die ersten Anzeichen der Erholung der Wirtschaft gibt, werden auch Ihre Mitarbeiter über den nächsten Karriereschritt nachdenken.

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Täglich das lachsfarbene Blatt im Briefkasten und das völlig kostenlos – Universum vegibt zusammen mit G+J Wirtschaftsmedien 10 Jahresabos von Financial Times Deutschland. Die Abonnements sind auf ein Jahr befristet und enden automatisch. Schreiben Sie eine E-Mail an marta.kardach (at) universumeurope.com, wenn Sie eins davon ergattern möchten. Schnelligkeit zahlt sich aus, denn es gilt: first come, first served!