Feb 8, 2012 0
Es zeigt sich wieder, dass die besten Ideen naheliegend sind. IKEA hat in Australien eine Recruiting-Kampagne entwickelt, die mit Null AUD Mediabudget realisiert wurde und die Zielgruppe trotzdem perfekt getroffen hat.
Die Idee ist in ihrer Einfachheit einfach genial. Sehen Sie selbst und lassen Sie sich inspirieren:
IKEA career instructions
Gefunden auf: Sirona says
Nov 11, 2011 0
Am 4. November erschien unsere deutsche Ausgabe von UniversTop 100. In der Publikation präsentieren wir die Rankings der beliebtesten Arbeitgeber der Studenten sowie ausgewählte Unternehmen. Wenn Sie die Print-Ausgabe verpasst haben, die der FTD letzten Freitag beilag, können Sie die Publikation online auf unserer Website careerstep.de lesen:
Wie Universum Top 100 in der Schweiz aussieht, sehen Sie in der deutschen und in der französischen Version:
Universum Top 100 Schweiz auf Deutsch
Universum Top 100 Schweiz auf Französisch
Aug 1, 2011 0
53 Prozent der Personalverantwortlichen in Deutschland möchten im deutschsprachigen Raum geeignete Kandidaten für ihr Unternehmen finden, so die Ergebnisse der Personalerbefragung zum Wirtschaftswoche-Hochschulranking von Universum und access KellyOCG. Doch was ist für die Nachwuchskräfte aus der Schweiz oder aus Österreich wichtig? Worauf legen sie Wert, wenn sie sich nach einem Arbeitgeber umschauen? Im Folgenden geben wir Ihnen ein paar Tipps und zeigen Ihnen, wie die Schweizer Studierenden im Vergleich zu den deutschen ticken.
Jul 4, 2011 0
Universum hat kürzlich die Ergebnisse seiner pan-europäischen Studentenbefragung zu Arbeitgeberpräferenzen und Karrierezielen veröffentlicht. Im Ranking der Wirtschaftswissenschaften schlägt Apple dieses Jahr Google (Platz 2), McKinsey positioniert sich vor L’Oréal auf Platz 3. Das Ranking der Ingenieure führt Google an, gefolgt von Audi und EADS, welche BMW und Apple vom zweiten und dritten Platz verdrängt haben. Auch in den Bereichen Naturwissenschaften, IT und Geisteswissenschaften bleibt Google der Arbeitgeber erster Wahl. Nichtsdestotrotz bleibt Apple der größte Herausforderer und folgt Google in allen Rankings – mit Ausnahme von IT, wo Microsoft auf Platz 2 liegt – auf dem Siegertreppchen. Read the rest of this entry »
Apr 7, 2011 0
Das Wissen um die Präferenzen der Zielgruppe ist die Grundlage der Kommunikationsstrategie. Nun wollen Sie die Kernwerte der Arbeitgebermarke glaubwürdig nach außen und innen kommunizieren. Im Unterschied zu dem Marketing für Konsummarken, legen die Nachwuchskräfte einen grossen Wert auf die Authentizität der Botschaft und des Absenders. Das häufigste Negativ-Feedback von Studierenden zu den Personalmarketingmaterialien, das wir erhalten, ist deren „Hochglanz-Charakter“. Damit ist nicht die Qualität des Papiers gemeint, auf dem die Flyer gedruckt sind, sondern der Inhalt der Botschaften, die wie glattgebügelt wirken und dadurch nicht als authentisch eingestuft werden. Natürlich sollen die Broschüren trotzdem die Aufmerksamkeit der Zielgruppe erregen. Universum hat sechs Faktoren identifiziert, die gelungenes HR-Kommunikationsmaterial ausmachen.
Die Personalmarketingkommunikation sollte
1. Mitarbeiterzentriert, nicht abstrakt
2. Vebindlich, aber nicht verkäuferisch
3. Holistisch, nicht kanalabhängig
4. Differenzierend, nicht allgemeingültig
5. Glaubwürdig und faktenbasiert
6. Transparent für Werte und Ziele
Feb 16, 2011 0
Nelly Riggenbach Hasler, Director DACH bei Universum, ist Referentin zum Thema “CEO and HR Leadership Strategies: predictions and expectations from the future workforce” beim World Diversity Leadership Summit Europe, welcher am 24. und 25. März 2011 in Wien stattfindet.
Kunden von Universum, die an der Veranstaltung teilnehmen möchten, können sich mit der Option ”EDLH” auf der folgenden Seite anmelden und erhalten einen Rabatt in Höhe von 100 Euro:
Feb 11, 2011 1
Das Vorgehen von Google bestätigt den Trend des Personality Targetings im Employer Branding und Recruiting. Wies es in einem Artikel der Financial Times heisst, sucht der Suchmaschinengigant in diesem Jahr eine Rekordverdächtige Anzahl von Mitarbeitern. Eins sollte jeder Kandidat mitbringen, der bei Google einsteigen will, nämlich den Unternehmensgeist. Die Atmosphäre und die Kultur eines Start-Ups soll dadurch intern gestärkt werden, trotz einer Konzerngröße, die das Unternehmen mittlerweile erreicht hat.
Read the rest of this entry »
Feb 7, 2011 0
Reservieren Sie den 12. Mai für den Employer Branding-Event des Jahres! Die Universum Awards liefern Inspiration und Best Practice-Beispiele für Ihre Employer Branding-Arbeit. Wie jedes Jahr, feiern wir im Mai auch die Unternehmen mit den stärksten Arbeitgebermarken in Deutschland.
Jan 19, 2011 0
Der Mittelstand baut hierzulande auf die Bedienung von Nischenmärkten und ist damit zum Motor der deutschen Exportkraft geworden, so ein Artikel, der kürzlich in “The Economist” erschienen ist. Neben Skandinavien ist Deutschland ein Land in dem die meisten KMU angesiedelt sind. Aber nicht nur die reine Anzahl ist wichtig, die Innovationskraft und die Konzentration auf die stetige Verbesserung der Produkte und Prozesse sind Schlüssel zum Erfolg, schreibt der autor der Kolumne.
Read the rest of this entry »
Dec 9, 2010 0
Auf die Einladung von RecruitingTrends.com hält Cecilia Dahlström, Global Marketing Manager bei Universum ein Webinar zum Thema “Communicating with Talent – the Rise of Personality Targeting”. Das Webinar findet am Montag, 13. Dezember um 19:00 Uhr statt. Frau Dahlström wird in ihrer Präsentation darauf eingehen, warum die Unternehmen die neue Strategie des Personality Targeting implementieren sollten. Sie gibt darüber hinaus Tipps zur Zielgenauer Ansprache der Zielgruppe.
Joanna Rusin-Rohrig 
Nelly Riggenbach Hasler,
Stefan Lake