Reservieren Sie den 26. April für die Unviersum Awards in Berlin!

Wie immer bieten wir Ihnen auf dem Employer Branding Event des Jahres am Nachmittag Vortäge und Fachdiskussionen  mit Best-Practice-Beispielen für Ihre Recruiting- und Employer-Branding-Arbeit. Das Leitthema der Fachtagung ist in diesem Jahr “Employee Branding”.

Am Abend erfahren Sie exklusiv vor der Veröffentlichung in der Wirtschaftswoche, wer in Deutschland zu den stärksten Arbeitgebermarken zählt.
Read the rest of this entry »

Am 29. November trafen sich Personalverantwortliche auf die Einladung von Universum und access KellyOCG im RheinEnergie Stadion in Köln. Die HR-Lounge beschäftigte sich wieder mit dem Recruiting und der Retention der Professionals.

In Vorträgen und Diskussionen wurden die Themen Talent Mobility, Mitarbeiter als Botschafter der Arbeitgebermarke sowie Leadership Quality und Arbeitgeberpräferenzen der Professionals besprochen.Danach durften alle Teilnehmer und ihre Begleitung das Stadion von innen besichtigen

Read the rest of this entry »

access KellyOCG und Universum laden am 29. November 2011 zum dritten Mal in Folge gemeinsam zur HR Lounge, dem Winter-Trainingslager für Personal- verantwortliche, ein. Seien Sie dabei und machen Sie Ihr Team fit für die nächste Saison.

Read the rest of this entry »

Mal wieder landete eine dieser Nachrichten in meiner Mailbox und ich musste es einfach loswerden: Universum Awards ist kein Wettbewerb, zu dem sich Arbeitgeber gegen Gebühr anmelden können.

Read the rest of this entry »

Das Leitthema der diesjährigen Fachtagung auf den Universum Awards war Diversity. In Vorträgen mit Best Practice Beispielen gaben Experten von Morgan Stanley, E.ON, Deutscher Telekom, Hypovereinsbank und Uni zu Köln Einblicke in Employer Branding-Strategien, welche die Vielfalt im Unternehmen fördern.

Stephanie Ahrens, EMEA Head of Graduate Recruitment berichtete über die Herausforderung 60/40. Morgan Stanley möchte 60 Prozent der Nachwuchskräfte aus dem Non-Finance Bereich rekrutieren. Die Erhöhung des Anteils der Frauen in dem von Männern stark dominierten Investment Banking ist auch bei Morgan Stanley akut.
Read the rest of this entry »

Nelly Riggenbach Hasler, Director DACH bei Universum, ist Referentin zum Thema “CEO and HR Leadership Strategies: predictions and expectations from the future workforce” beim World Diversity Leadership Summit Europe, welcher am 24. und 25. März 2011 in Wien stattfindet.

Kunden von Universum, die an der Veranstaltung teilnehmen möchten, können sich mit der Option ”EDLH” auf der folgenden Seite anmelden und erhalten einen Rabatt in Höhe von 100 Euro:

http://www.wdls.eu/a51a028fe5fe4d53760ceb62e57a1113/registration2/wdls-eu-2011-attendee-registration-form.html

Reservieren Sie den 12. Mai für den Employer Branding-Event des Jahres! Die Universum Awards liefern Inspiration und Best Practice-Beispiele für Ihre Employer Branding-Arbeit. Wie jedes Jahr, feiern wir im Mai auch die Unternehmen mit den stärksten Arbeitgebermarken in Deutschland.

Read the rest of this entry »

Auf die Einladung von RecruitingTrends.com hält Cecilia Dahlström, Global Marketing Manager bei Universum ein Webinar zum Thema “Communicating with Talent – the Rise of Personality Targeting”. Das Webinar findet am Montag, 13. Dezember um 19:00 Uhr statt. Frau Dahlström wird in ihrer Präsentation darauf eingehen, warum die Unternehmen die neue Strategie des Personality Targeting implementieren sollten. Sie gibt darüber hinaus Tipps zur Zielgenauer Ansprache der Zielgruppe.

Zur Anmeldung

Am gestrigen Montag haben Personalverantwortliche auf der HR Lounge von access Kelly OCG und Universum aktuelle Trends rund um das Talent Relationship Management, Gender Diversity, Generation Y und Generetion X sowie Retention Management diskutiert. Referenten von ABB, Shell, Audi, Lufthansa Technik, RWE Power und MHP

Read the rest of this entry »

Am 4. Mai war es wieder soweit: Deutschlands attraktivste Arbeitgeber wurden basierend auf den Ergebnissen der jährlichen Universum Studentenstudie bei den Universum Awards in Berlin ausgezeichnet. Für das Arbeitgeberranking wurden über 20.000 Studierende an rund 100 deutschen Hochschulen zu ihren Karrierevorstellungen und Arbeitgeberpräferenzen befragt und haben in rund 55.000 Evaluationen die beliebtesten Unternehmen gewählt.

Read the rest of this entry »