53 Prozent der Personalverantwortlichen in Deutschland möchten im deutschsprachigen Raum geeignete Kandidaten für ihr Unternehmen finden, so die Ergebnisse der Personalerbefragung zum Wirtschaftswoche-Hochschulranking von Universum und access KellyOCG.  Doch was ist für die Nachwuchskräfte aus der Schweiz oder aus Österreich wichtig? Worauf legen sie Wert, wenn sie sich nach einem Arbeitgeber umschauen? Im Folgenden geben wir Ihnen ein paar Tipps und zeigen Ihnen, wie die Schweizer Studierenden im Vergleich zu den deutschen ticken.

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