Am 29. September veröffentlichte Universum das globale Ranking der attraktivsten Arbeitgeber. In Österrreich haben der Standard, das Wirtschaftsblatt und Kurier darüber berichtet, weltweit wurde die Meldung von Business Week, Wirtschfatswoche, Financial Times publiziert. Das Ranking umfasst jeweils 50 Arbeitgeber in der Kategorie Wirtschaftswissenschaften und Ingenieurwesen. Eigentlich befindet sich kein Unternehmen aus Österreich in den Rankings, doch plötzlich erreichte uns eine Meldung von News AT…

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Am 24. Mai lud Universum Personal- und Personalmarketing-verantwortliche zum zweiten Employer Branding Forum ins Hotel Sacher in Wien ein. Inhaltliche Schwerpunkte der 2011-Fachtagung waren die Themen EB Best Practice, Social Media und Diversity. Read the rest of this entry »

Universum lädt Personalverantwortliche aus Österreich zum zweiten Employer Branding Forum ein. Das Event findet am 24. Mai wieder im Hotel Sacher in Wien statt. Experten berichten in Vorträgen über aktuelle Trends rund um das Personalmarketing und Employer Branding. Darüber hinaus wird Universum die Ergebnisse der Studentenstudie 2011 für Österreich vorstellen.
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Nelly Riggenbach Hasler, Director DACH bei Universum, ist Referentin zum Thema “CEO and HR Leadership Strategies: predictions and expectations from the future workforce” beim World Diversity Leadership Summit Europe, welcher am 24. und 25. März 2011 in Wien stattfindet.

Kunden von Universum, die an der Veranstaltung teilnehmen möchten, können sich mit der Option “EDLH” auf der folgenden Seite anmelden und erhalten einen Rabatt in Höhe von 100 Euro:

http://www.wdls.eu/a51a028fe5fe4d53760ceb62e57a1113/registration2/wdls-eu-2011-attendee-registration-form.html

Missverständnis Nr.3: Ich kann mir Employer Branding nicht leisten

Damit wären wir beim nächsten Irrglauben. Oft wird angenommen, dass Employer Branding eine kostspielige Angelegenheit ist und deshalb etwas, wofür nur ein Großunternehmen ein Budget zur Verfügung stellen kann.
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Personality Targeting im Employer Branding und Recruiting bedeutet gezielte Ansprache von Individuen, die bestimmte Einstellungen und Persönlichkeit besitzen, unabhängig von ihrem fachlichen oder demographischen Hintergrund. Diese persönlichen Werte spiegeln die Werte der Organisation wider und passen zu ihrer Unternehmenskultur.

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Auf die Einladung von RecruitingTrends.com hält Cecilia Dahlström, Global Marketing Manager bei Universum ein Webinar zum Thema “Communicating with Talent – the Rise of Personality Targeting”. Das Webinar findet am Montag, 13. Dezember um 19:00 Uhr statt. Frau Dahlström wird in ihrer Präsentation darauf eingehen, warum die Unternehmen die neue Strategie des Personality Targeting implementieren sollten. Sie gibt darüber hinaus Tipps zur Zielgenauer Ansprache der Zielgruppe.

Zur Anmeldung

Universum wertete die Ansprüche von Studierenden in 16 Ländern aus und ermittelte, dass österreichische Studierende im internationalen Vergleich eher zurückhaltend sind, was die Erwartung an das Einstiegsgehalt betrifft. So erwarten sie bei ihrem Berufseistieg ein jährliches Gehalt von durchschnittlich 29.773 Euro und liegen damit im unteren Feld der von Universum befragten Studierenden. Die höchsten Erwartungen haben die Schweizer Studenten, welche von einem Einstiegsgehalt von jährlich 55.559 Euro ausgehen. Auf die Eidgenossen folgen die Dänen mit 49.830 Euro sowie die Norweger mit einer Erwartung von durchschnittlich 44.693 Euro.

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von Roger Manfredsson

2009 war ein aufregendes Jahr. Es war ein Jahr, aus dem Universum trotz Wirtschaftskrise gestärkt hervorgegangen ist und nun mit großer Zuversicht auf die kommenden zwölf Monate schaut. 2010 wird mit Sicherheit ereignisreich. Zum einen lässt der sich abzeichnende Konjunkturaufschwung den Kampf um die besten Talente neu entflammen – der zudem durch Globalisierung, Digitalisierung und steigende Transparenz weiter an Komplexität gewinnt – zum anderen feiert Universum das zehnjährige Jubiläum seiner Aktivitäten auf dem deutschsprachigen Markt.

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von Michal Kalinowski, CEO Universum

Zum ersten Mal in der Geschichte des Employer Brandings präsentierte Universum 2009 das Ranking der 50 attraktivsten Arbeitgeber der Welt. Es ist ein globales Ranking, das auf unseren Befragungen unter 120.000 Studenten der Wirstchafts- und Ingenieurwissenschaften in elf führenden Volkswirtschaften (US, Japan, China, Deutschland, Frankreich, Großbritannien, Italien, Russland, Spanien, Kanada und Indien) basiert. In den Studien haben die Studenten aus einer Gesamtzahl von 800 Arbeitgebern die 50 beliebtesten nominiert.
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